Corporate Wellness
社員の健康が、
会社を強くする。
SUPフィットネスを活用した福利厚生プログラムで、従業員の心身の健康と組織の活力を同時に高めます。
Corporate Wellness
健康経営に、
SUPという発想。
「健康経営」は経営戦略として定着しつつありますが、社員が本当に参加したくなる健康施策はなかなか見つからないのが現実です。
SUPフィットネスは「楽しい」が最大の特徴。通常のジムトレーニングとは全く異なる水上体験だからこそ参加率が高く、継続的な健康行動につながります。当協会がプログラム設計からインストラクター派遣まで一括でサポートします。
Challenges
こんなお悩みはありませんか？
健康施策の参加率が低い
セミナーや検診だけでは社員の健康行動を変えられない。参加率の向上が課題。
チームの一体感が薄い
リモートワークの普及で対面の機会が減り、部署間のコミュニケーションが希薄に。
健康経営の認定を取りたい
健康経営優良法人の認定を目指しているが、具体的なプログラムの設計に困っている。
チームビルディングイベント
部署混合チームでBIG SUPに挑戦。息を合わせてパドルを漕ぐことで、自然とコミュニケーションが生まれます。屋内プールでの開催なので天候に左右されず、安全に実施できます。
✓ 20〜100名規模に対応
✓ 運動経験不問・初心者歓迎
福利厚生フィットネスプログラム
SUP BODY CONTROLメソッドに基づく定期フィットネスプログラムを、提携施設のプールにて実施。体幹強化・バランス向上・ストレス軽減を同時に実現するプログラムで、社員の健康を継続的にサポートします。
✓ 提携フィットネス施設で実施
✓ レベル別クラスで安心
メンタルヘルス・リフレッシュ研修
水の揺らぎと浮遊感が心身をリセット。SUPヨガの要素を取り入れたリラクゼーションプログラムで、日常のストレスから解放されるひとときを。メンタルヘルス対策としても企業から注目されています。
✓ 管理職向けアレンジも対応
✓ 少人数（10名〜）から実施可能
Benefits
導入のメリット
「楽しい」から参加したくなる。通常の健康施策の2〜3倍の参加率
チーム体験を通じた自然なコミュニケーションの活性化
体幹強化・バランス向上・ストレス軽減を1プログラムで実現
健康経営優良法人の認定取得に向けた実績づくりに
Flow
導入の流れ
ヒアリング
課題・目的・規模・予算をお伺い
プログラム設計
目的に合わせたオーダーメイドプランをご提案
会場手配・準備
提携施設の確保とインストラクターを手配
プログラム実施
当日の運営は全て当協会がサポート
Contact
まずはご相談ください
プログラムの詳細、費用感、実施事例など、お気軽にお問い合わせください。オンラインでのご説明も可能です。